Kariera w Novdom
Jeśli cenisz interesującą, samodzielną pracę w młodym dynamicznym zespole, chcesz zdobywać nowe doświadczenia, posiadasz motywację do osiągania jak najlepszych wyników, a do współpracy podchodzisz z pozytywnym nastawieniem – to Novdom pasuje do Ciebie!



10 lokalizacji – 10 szans na Twoją karierę
Nasza główna siedziba znajduje się w Przasnyszu, dlatego kadra menedżerska łączy pracę w siedzibie z pracą w Warszawie lub Olsztynie. Przasnysz, to również miejsce pracy dla obszaru przygotowania projektów, obsługi posprzedażowej, czy działów administracji, finansowo-controllingowego oraz księgowego.
Jednocześnie w każdej lokalizacji naszych inwestycji tworzymy zespół sprzedaży (doradcy klienta) i zespół nadzoru inwestorskiego (inżynierowie/inspektorzy).

Wartości Novdom
Nasze inwestycje opierają się na mocnych fundamentach, a nasza kultura organizacyjna wyraża się w działaniach opartych o wartości. Mamy 10 zasad, które budują nasz styl pracy i relacje wewnętrzne – poznaj je:
SUKCES
- Skupiam się na celu i dlatego podejmuję każde działanie z wizją końca.
- Jestem tropicielem sukcesów swoich i innych. Chwalę, komunikuję, celebruję, doceniam.
- Zależy mi na sukcesie nas wszystkich – Stosuję zasadę win-win. Zawsze szukam rozwiązania satysfakcjonującego wszystkie zaangażowane osoby.
ZAUFANIE
- Mam prawo prezentować odmienne stanowisko, potrafię otwarcie je przedstawić i uzusadnić.
- Buduję porozumienie – aktywnie włączam się w dyskusję i uzgodnienia – działam zgodnie z podjętą wspólnie decyzją.
- Dbam o swoje emocje. Jeśli czuję ograniczenie swobody działania lub nadmierną presję przekraczającą moje możliwości mam odwagę by o tym powiedzieć wprost.
WSPÓŁPRACA
- Potrafię planować – działam z wyprzedzeniem. Organizuję swoje zadania tak, by nie opóźniać pracy innym, pomagam.
- Szanuję czas i pracę innych – odpowiadam na zaproszenia, nie naruszam bez uzgodnienia ich kalendarzy, przestrzegam godzin spotkania.
- Mówię o popełnionych błędach, jak tylko je odkryję. Szukam rozwiązań, a nie winnych.
- Doceniam różnorodność naszego zespołu. Umiem wykorzystać we współpracy mocne strony, talenty, odmienne sposoby działania innych osób.